이번 달 예상 알바비
근무 스케줄을 넣으면 이번 달 달력 기준으로 근무시간·기본급·주휴수당·예상 총액을 보여드려요. 월급날 전에 미리 확인해보세요.
1근무 정보
하루 실제 근로 5.5시간
더 정확하게 (사업장 규모·결근·추가근무·공제)
야간·연장근로 가산(50%)은 상시 5인 이상 사업장에만 적용돼요. 주휴수당은 규모와 상관없이 적용돼요.
합의해서 쉰 날이 아니라 정해진 근무일에 빠진 경우를 말해요. 결근한 주는 주휴수당이 발생하지 않아요.
이 기간에 원래 스케줄보다 더 일한 시간을 모두 더해서 넣어주세요.
모르면 급여명세서나 근로계약서를 확인해보세요. 근로소득세는 부양가족 등에 따라 달라 따로 계산하지 않아요(월급이 적으면 0원인 경우가 많아요).
입력한 정보는 서버로 보내지 않고 이 브라우저 안에서만 계산·저장돼요. 로그인도 필요 없어요.
29월 근무 달력날짜를 눌러 변경
3계산 결과
기본급왜 이 금액인가요?964,920원
근무한 날의 (퇴근 − 출근 − 휴게시간)을 모두 더한 93.5시간에 시급을 곱했어요. 휴게시간은 근로시간에 포함되지 않아 무급이에요.
근거: 근로기준법 제54조 (휴게)주휴수당4주 대상왜 이 금액인가요?181,632원
주 15시간 이상 일하고 개근한 주마다 하루치 임금(주 근무시간 ÷ 40 × 8시간, 최대 8시간)을 받아요. 이번 달에 끝나는 4주 중 4주가 조건을 채워요. 사업장 규모(5인 미만 포함)와 상관없이 적용돼요.
주는 월~일 기준이고, 일요일이 이 달에 있는 주의 주휴수당을 이 달에 넣었어요. 사업장의 급여 기간·주휴일에 따라 달라질 수 있어요.
야간근로 가산왜 이 금액인가요?0원
연장근로 가산왜 이 금액인가요?0원
공휴일·대체공휴일은 따로 반영하지 않았어요. 상시 5인 이상 사업장에서 근무일이 공휴일이면 쉬어도 유급이거나, 일하면 휴일근로 가산이 붙을 수 있어요.
최저임금 기준: 고용노동부 최저임금 고시 (2026년 10,320원(2025. 8. 고시), 2027년 10,700원(2026. 8. 고시, 2027. 1. 1. 시행)) · 확인일 2026-09-30
개별 근로계약 및 근무 형태에 따라 달라질 수 있습니다. 이 결과는 참고용이며 법률·노무 자문이 아닙니다.
3내 급여 검증선택
실제로 받은 금액을 넣으면 예상 금액과 비교해드려요.
통장 입금액이면 공제 후 금액, 명세서의 지급 합계면 공제 전 금액과 비교해요.
받은 금액을 넣으면 예상 금액과 비교해서 무엇을 확인해야 하는지 알려드려요.
급여명세서가 있다면 급여명세서 확인에서 항목별로 비교할 수 있어요.
4급여 확인 체크리스트
체크 상태는 이 브라우저에만 저장돼요.
계산 예시
화목토 오후 알바, 2026년 11월
시급 10,320원 · 화목토 12:00~19:00 · 휴게 30분
2026년 11월은 일요일이 5번이라 주휴수당이 5주분 계산돼요.
예상 금액이 실제와 달라질 수 있는 경우
- 급여 기간이 1일~말일이 아닌 경우 (예: 16일~다음 달 15일)
- 공휴일·대체공휴일이 근무일인 경우 (5인 이상 사업장은 유급휴일 또는 휴일근로 가산)
- 결근한 주가 있는 경우 (그 주 주휴수당 없음)
- 공제 방식(3.3%, 4대보험)과 근로소득세
월급날 실제 금액이 들어오면 급여 검증에서 비교해보세요.
자주 묻는 질문
이번 달 알바비는 어떻게 예상하나요?
선택한 달의 달력에서 근무 요일이 며칠 들어있는지 세고, 하루 근로시간을 곱해 기본급을 구해요. 여기에 그 달에 끝나는 주(일요일 기준)의 주휴수당을 더해요.
달력에서 날짜를 누르면 어떻게 되나요?
원래 근무일을 누르면 쉬는 날로, 쉬는 날을 누르면 추가 출근일로 바뀌어요. 바뀐 날은 테두리로 표시되고 예상 금액과 그 주의 주휴수당 판정에 바로 반영돼요.
월말·월초에 걸친 주의 주휴수당은 어느 달에 들어가나요?
이 계산기는 월~일을 한 주로 보고, 일요일이 속한 달에 그 주 주휴수당을 넣어요. 실제 사업장은 급여 기간(예: 매월 16일~다음 달 15일)이나 주휴일이 다를 수 있어 금액이 조금 다르게 나올 수 있어요.
209시간으로 계산한 월급과 왜 다른가요?
209시간은 주 40시간 근무자의 한 달 평균 유급시간(주 40시간 + 주휴 8시간 × 약 4.345주)이에요. 시급제 알바는 실제 근무일 기준으로 받는 경우가 많아서, 이 계산기는 평균 대신 그 달의 실제 달력으로 계산해요.