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시급 환산

시급 계산기

시급을 일급·주급·월급으로, 받는 월급을 시급으로 바꿔보세요. 주휴수당까지 포함해서 환산해요.

1환산 방식

원
시간

휴게시간 제외

일

입력한 정보는 서버로 보내지 않고 이 브라우저 안에서만 계산·저장돼요. 로그인도 필요 없어요.

2환산 결과

월 환산 (주휴 포함, 세전)
1,609,920원
일급 (6시간)61,920원
주급 (주 30시간 + 주휴 6시간)371,520원
월급 (월 156시간)1,609,920원
연봉 환산 (× 12)19,319,040원

한 달 = 약 4.345주 평균으로 환산하고 월 시간은 반올림했어요(주 40시간 → 209시간). 실제 월 금액은 달력에 따라 달라져요.

계산 예시

주 5일 × 8시간 (2026 최저시급)

(40 + 8) × 4.345주 = 약 209시간
10,320원 × 209시간 = 2,156,880원

주 5일 × 4시간

주휴: 20 ÷ 40 × 8 = 4시간
(20 + 4) × 4.345주 = 약 104시간
10,320원 × 104시간 = 1,073,280원

시급 환산할 때 주의할 점

  • 주 15시간 이상이면 주휴시간이 더해져서 “시급 × 일한 시간”보다 월급이 커요.
  • 월 평균 환산은 계획용이에요. 이번 달 실제 금액은 이번 달 알바비에서 달력으로 계산하세요.
  • 받은 월급이 최저임금보다 낮게 환산되면 최저임금 페이지에서 기준을 확인해보세요.

자주 묻는 질문

시급을 월급으로 바꾸면 얼마인가요?

(주 근무시간 + 주휴시간) × 약 4.345주 × 시급으로 계산해요. 주 40시간이면 월 약 209시간이라, 2026년 최저시급 기준 월 2,156,880원이에요.

4.345주는 어디서 나온 숫자인가요?

1년 365일 ÷ 7일 ÷ 12개월 ≈ 4.345주예요. 한 달 평균 주 수라서, 실제 달력으로 계산하면 달마다 조금씩 달라요. 특정 달 금액은 이번 달 알바비 계산기가 더 정확해요.

월급을 시급으로 바꿔서 최저임금인지 확인하려면요?

월급 ÷ 월 유급시간(주 근무시간 + 주휴시간 × 4.345)으로 나누면 돼요. 주 40시간이면 209시간으로 나눠요. 식대 등 일부 수당은 최저임금 계산에서 빠질 수 있어서 기본급 기준으로 비교하는 게 안전해요.

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